Профсоюз
 |
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения «Минский зональный центр гигиены и эпидемиологии» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения. |
Состав профкома:
Председатель: Цеховая Надежда Александровна (врач-гигиенист, заведующий ОГТ), тел. 516-67-60, кабинет 20.
Время приема по личным вопросам: понедельник, четверг 9.00-11.00.
Казначей: Труш Надежда Викторовна (бухгалтер), тел. 516-67-73.
Общественный инспектор по охране труда: Лешев Эрнест Геннадьевич, тел. 516-67-76.
Электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
С коллективным договором, положением по материальной помощи и премированию можно ознакомиться в папке обмена - профком.
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
Профсоюз - это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. Они объединяются для того, чтобы совместными усилиями добиваться лучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.
Слово "профсоюз" стало для нас привычным, и обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюз занимается, но главные задачи и основные цели деятельности профсоюза - в представительстве и защите социально-трудовых прав и интересов его членов.
ЗАЧЕМ НАМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает порой знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
В ЭТИХ ЦЕЛЯХ ПРОФСОЮЗ:
• ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти; от имени работников заключает Соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение;
• осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде;
• защищает членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений;
• добивается занятости, содействует созданию новых рабочих мест, предотвращает массовые увольнения;
• добивается справедливых и достойных оплаты труда, пособий и пенсий, а также социальной защищенности членов профсоюза;
• через свои выборные органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды;
• участвует в коллективных трудовых спорах;
• выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
• оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам;
• представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (КТС, суд);
• ведет культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей.
ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ВПРАВЕ РАССЧИТЫВАТЬ:
• на защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• на помощь профсоюзной организации и ее выборных органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• на бесплатную консультацию по экономическим, правовым и иным социально значимым вопросам;
• на получение материальной помощи из средств профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях.
Сила профсоюзной организации в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете!!!
Перечень документов, необходимых для постановки на жилищный учет в ГУ «Минский зональный ЦГиЭ»
· Заявление о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий на имя руководителя организации;
· Справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи с места регистрации;
· Справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления, на всех членов семьи прописанных по адресу заявителя, включая девичью фамилию(РУП « Минское областное БРТИ» г.Минск , ул. Папанина , 7);
· Копия договора найма жилого помещения (для нанимателей частного жилого фонда и общежитий);
· Акт о фактическом проживании (для нанимателей частного жилого фонда и общежитий);
· Копия трудового договора (для нанимателей общежитий);
· Копия свидетельства о заключении брака либо решение суда о расторжении брака;
· Копия свидетельства о рождении детей;
· Выписка из записи акта о заключении брака, что супруги значатся как вступившие в брак впервые (орган ЗАГС);
· Копии паспортов;
· Копии и оригиналы документов, подтверждающих льготу (удостоверение многодетной семьи, удостоверение об инвалидности и т.д.);
· Копия свидетельства о направлении на работу (для молодых специалистов);
· Справка из ОАО «Беларусбанк» о получении/неполучении льготного кредита, одноразовой субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения гражданином и членами его семьи.
Перечень документов, необходимых для принятия на учет желающих получить жилое помещение в общежитии:
· Заявление о принятии на учет желающих получить жилое помещение в общежитии: на имя руководителя организации;
· Справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи с места регистрации;
· Справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления, на всех членов семьи прописанных по адресу заявителя, включая девичью фамилию(РУП « Минское областное БРТИ» г.Минск , ул. Папанина , 7);
· Копия свидетельства о заключении брака либо решение суда о расторжении брака;
· Копия свидетельства о рождении детей;
· Документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление жилого помещения – при наличии такого права.
Документы, необходимые для получения материальной помощи в случае смерти близких родственников (родителей, детей, супруга(-и), брата, сестры):
· Заявление;
· Копия свидетельства о смерти;
· Если у родственника другая фамилия, то документ о родстве (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, и др.).
