Get Adobe Flash player
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения «Минский зональный центр гигиены и эпидемиологии» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения.

Состав профкома:

Председатель  - Семенко-Бояринцева Екатерина Леонидовна (заместитель главного врача), тел. 5052838, кабинет 21.

Заместитель председателя: Митряйкина Юлия Васильевна (заведующий отделением общественного здоровья), тел.5052836, кабинет 25.

Казначей: Прокопович Елена Васильевна (помощник врача-эпидемиолога отделения надзора за организациями здравоохранения), тел.5052254, кабинет 24.

Общественный инспектор по охране труда: Крот Елена Николаевна (инженер лаборатории физических факторов), тел.5052845.

 

Электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

С коллективным договором, положением по материальной помощи и премированию можно ознакомиться в папке обмена - профком.


ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз - это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. Они объединяются для того, чтобы совместными усилиями добиваться лучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту
Слово "профсоюз" стало для нас привычным, и обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюз занимается, но главные задачи и основные цели деятельности профсоюза - в представительстве и защите социально-трудовых прав и интересов его членов
 

ЗАЧЕМ НАМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает порой знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований. 

 

В ЭТИХ ЦЕЛЯХ  ПРОФСОЮЗ:

• ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти; от имени работников заключает Соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение; 
• осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде; 
• защищает членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений; 
• добивается занятости, содействует созданию новых рабочих мест, предотвращает массовые увольнения; 
• добивается справедливых и достойных оплаты труда, пособий и пенсий, а также социальной защищенности членов профсоюза; 
• через свои выборные органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды; 
• участвует в коллективных трудовых спорах; 
• выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве; 
• оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам; 
• представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (КТС, суд); 
• ведет культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей. 

ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ВПРАВЕ РАССЧИТЫВАТЬ:

• на защиту при увольнении по инициативе работодателя; 
• на помощь профсоюзной организации и ее выборных органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора; 
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей; 
• на бесплатную консультацию по экономическим, правовым и иным социально значимым вопросам; 
• на получение материальной помощи из средств профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях. 
 

Сила профсоюзной организации в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете!!!


Перечень документов, необходимых для постановки на жилищный учет в ГУ «Минский зональный ЦГиЭ»

·         Заявление о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий на имя руководителя организации;

·         Справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи с места регистрации;

·         Справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления, на всех членов семьи прописанных по адресу заявителя, включая девичью фамилию(РУП « Минское областное БРТИ» г.Минск , ул. Папанина , 7);

·         Копия договора найма жилого помещения (для нанимателей частного жилого фонда и общежитий);

·         Акт о фактическом проживании (для нанимателей частного жилого фонда и общежитий);

·         Копия трудового договора (для нанимателей общежитий);

·         Копия свидетельства о заключении брака либо решение суда о расторжении брака;

·         Копия свидетельства о рождении детей;

·         Выписка из записи акта о заключении брака, что супруги значатся как вступившие в брак впервые (орган ЗАГС);

·         Копии паспортов;

·         Копии и оригиналы документов, подтверждающих льготу (удостоверение многодетной семьи, удостоверение об инвалидности и т.д.);

·         Копия свидетельства о  направлении на работу (для молодых специалистов);

·         Справка из ОАО «Беларусбанк» о получении/неполучении льготного кредита, одноразовой субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения гражданином и членами его семьи.

 

Перечень документов, необходимых для принятия на учет желающих получить жилое помещение в общежитии:

·       Заявление о принятии на учет желающих получить жилое помещение в общежитии: на имя руководителя организации;

·       Справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи с места регистрации;

·       Справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления, на всех членов семьи прописанных по адресу заявителя, включая девичью фамилию(РУП « Минское областное БРТИ» г.Минск , ул. Папанина , 7);

·         Копия свидетельства о заключении брака либо решение суда о расторжении брака;

·         Копия свидетельства о рождении детей;

·         Документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление жилого помещения  – при наличии такого права.

 

Документы, необходимые для получения материальной помощи в случае смерти близких родственников (родителей, детей, супруга(-и), брата, сестры):

·         Заявление;

·         Копия свидетельства о смерти;

·         Если у родственника другая фамилия, то документ о родстве (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, и др.).

 
здоровое питание

Определяли ли у Вас когда-либо повышенный уровень глюкозы в крови (на проф. осмотре, при болезни, случайно или во время беременности)?

 
Канал новостей
Опасная продукция Опасная продукция
Поиск по сайту
Погода на сутки
Карта
Просмотреть ГУ "Минский зональный ЦГиЭ" на карте большего размера