Get Adobe Flash player
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения «Минский зональный центр гигиены и эпидемиологии» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения.

Состав профкома:

Председатель  - Семенко-Бояринцева Екатерина Леонидовна (заместитель главного врача), тел. 5052838, кабинет 21.

Заместитель председателя: Митряйкина Юлия Васильевна (заведующий отделением общественного здоровья), тел.5052836, кабинет 25.

Казначей: Прокопович Елена Васильевна (помощник врача-эпидемиолога отделения надзора за организациями здравоохранения), тел.5052254, кабинет 24.

Общественный инспектор по охране труда: Крот Елена Николаевна (инженер лаборатории физических факторов), тел.5052845.

 

Электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

С коллективным договором, положением по материальной помощи и премированию можно ознакомиться в папке обмена - профком.


ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз - это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. Они объединяются для того, чтобы совместными усилиями добиваться лучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту
Слово "профсоюз" стало для нас привычным, и обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюз занимается, но главные задачи и основные цели деятельности профсоюза - в представительстве и защите социально-трудовых прав и интересов его членов
 

ЗАЧЕМ НАМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает порой знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований. 

 

В ЭТИХ ЦЕЛЯХ  ПРОФСОЮЗ:

• ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти; от имени работников заключает Соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение; 
• осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде; 
• защищает членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений; 
• добивается занятости, содействует созданию новых рабочих мест, предотвращает массовые увольнения; 
• добивается справедливых и достойных оплаты труда, пособий и пенсий, а также социальной защищенности членов профсоюза; 
• через свои выборные органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды; 
• участвует в коллективных трудовых спорах; 
• выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве; 
• оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам; 
• представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (КТС, суд); 
• ведет культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей. 

ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ВПРАВЕ РАССЧИТЫВАТЬ:

• на защиту при увольнении по инициативе работодателя; 
• на помощь профсоюзной организации и ее выборных органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора; 
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей; 
• на бесплатную консультацию по экономическим, правовым и иным социально значимым вопросам; 
• на получение материальной помощи из средств профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях. 
 

Сила профсоюзной организации в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете!!!


Перечень документов, необходимых для постановки на жилищный учет в ГУ «Минский зональный ЦГиЭ»

·         Заявление о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий на имя руководителя организации;

·         Справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи с места регистрации;

·         Справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления, на всех членов семьи прописанных по адресу заявителя, включая девичью фамилию(РУП « Минское областное БРТИ» г.Минск , ул. Папанина , 7);

·         Копия договора найма жилого помещения (для нанимателей частного жилого фонда и общежитий);

·         Акт о фактическом проживании (для нанимателей частного жилого фонда и общежитий);

·         Копия трудового договора (для нанимателей общежитий);

·         Копия свидетельства о заключении брака либо решение суда о расторжении брака;

·         Копия свидетельства о рождении детей;

·         Выписка из записи акта о заключении брака, что супруги значатся как вступившие в брак впервые (орган ЗАГС);

·         Копии паспортов;

·         Копии и оригиналы документов, подтверждающих льготу (удостоверение многодетной семьи, удостоверение об инвалидности и т.д.);

·         Копия свидетельства о  направлении на работу (для молодых специалистов);

·         Справка из ОАО «Беларусбанк» о получении/неполучении льготного кредита, одноразовой субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения гражданином и членами его семьи.

 

Перечень документов, необходимых для принятия на учет желающих получить жилое помещение в общежитии:

·       Заявление о принятии на учет желающих получить жилое помещение в общежитии: на имя руководителя организации;

·       Справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи с места регистрации;

·       Справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления, на всех членов семьи прописанных по адресу заявителя, включая девичью фамилию(РУП « Минское областное БРТИ» г.Минск , ул. Папанина , 7);

·         Копия свидетельства о заключении брака либо решение суда о расторжении брака;

·         Копия свидетельства о рождении детей;

·         Документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление жилого помещения  – при наличии такого права.

 

Документы, необходимые для получения материальной помощи в случае смерти близких родственников (родителей, детей, супруга(-и), брата, сестры):

·         Заявление;

·         Копия свидетельства о смерти;

·         Если у родственника другая фамилия, то документ о родстве (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, и др.).

 
здоровое питание

Как, по Вашему мнению, НЕ передается ВИЧ?

При совместном использовании шприцев, игл, фильтров для введения инъекционных наркотиков. - 0%
При нанесении татуировок и пирсинга нестерильным оборудованием. - 0%
При укусах кровососущих насекомых. - 93.1%
При попадании инфицированной крови на поврежденную кожу, рану или слизистую. - 3.4%
От матери ребенку. - 3.4%

Результаты: 29
 
Канал новостей
Опасная продукция Опасная продукция
Поиск по сайту
Погода на сутки
Карта
Просмотреть ГУ "Минский зональный ЦГиЭ" на карте большего размера