В соответствии с письмом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.09.2025 № 6-21/17815, письмом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения от 28.08.2025 № 06-05/1113, письмом главного управления по здравоохранению Минского облисполкома от 05.09.2025 «О проведении мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в ГУ «Минский зональный центр гигиены и эпидемиологии» с 22.09.2025 по 28.09.2025 была проведена  «Неделя нулевого травматизма» по теме: «Укусы и иные телесные повреждения, нанесенные животными: взгляд на причину не локально, а комплексно».

Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в организации в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

В рамках мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в организации так же будет проведен День охраны труда с доведением до работников информации о состоянии производственного травматизма в организациях здравоохранения, находящихся на профобслуживании в Белорусском профсоюзе работников здравоохранения, в I полугодии 2025 года.

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

- приоритет жизни работника и его здоровье;

- ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

- вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;

- оценка и управление рисками на производстве;

- обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

     «VisionZero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

     В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «VisionZero», МАСО разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;

2. Выявлять угрозы – контролировать риски;

3. Определять цели – разрабатывать программы;

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.